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12月16日，人力资源和社会保障部官网发布了健瑞儿集团和谐创建典型经验——发挥工会桥梁纽带作用，推动企业高质量发展。
12月16日，人社部官网发布健瑞儿集团和谐创建典型经验。
发布内容提到，健瑞儿集团海南有限公司成立于2014年4月，是海南省“专精特新”企业，海口市百强民营企业，主营母婴连锁店经营管理及用品销售。近年来，该公司充分发挥工会维权服务职能和桥梁纽带作用，全力打造和谐劳动关系示范企业，坚持党建引领促进和谐，依法依规保障员工权益，加强民主管理共谋发展，构建企业文化增强员工福利，关注公益事业，践行企业社会责任，通过一系列举措努力构建和谐劳动关系，取得显著成效，先后荣获全国巾帼文明岗、海南省模范劳动关系和谐企业（第四批、第五批）等荣誉。
健瑞儿集团相关负责人表示，公司深入贯彻执行《劳动合同法》《工会法》《妇女权益保护法》等法律法规，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和桥梁纽带作用，不断提高工会工作水平，建立和谐的劳动关系，全力打造劳动关系示范企业，促进企业可持续高质量发展。此外，公司还建立内部发展机制，成立商学院，明确各层级人员职业发展规划，针对不同层级职工开展管理水平、专业技能、礼仪形象等培训和竞赛活动，鼓励员工学习提升。
健瑞儿集团门店。（健瑞儿集团供图）
在构建企业内部和谐健康发展的同时，健瑞儿集团也在认真履行社会责任。2019年，健瑞儿集团发起“10000小时母婴公益”活动，协调各方资源，累计投入公益物资及费用超800万元。开展慰问福利院、大凉山助学公益、每天一杯奶公益、抗疫公益、企业扶贫、捐助患病儿童困难家庭等公益活动，慰问困难三胞胎家庭5家、资助贫困家庭大学生16人。
目前，健瑞儿集团已经累计服务超过200万名会员，直营与加盟店200家，作为一家综合型母婴服务集团企业，业务范围从母婴连锁零售延伸至月嫂家政、产康美体、跨境贸易、免税电商、科技服务等多个领域，累计解决了1000余人的就业问题，近三年年均纳税超千万，连续两年被评定为纳税信用A级企业。
健瑞儿集团相关负责人表示，集团始终坚持把员工的利益放在首位，今后也将不断创新工作思路和方法举措，积极总结推广成功经验和模式，加强企业民主化进程，促进企业和谐发展。
