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【资料图】
20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年。在院长的重视和直接领导下，全体护理人员圆满完成了医院领导交办的各项护理工作，完成了xx护理计划的90%以上。工作总结如下：
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一、认真执行各项规章制度\/strong。
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严格执行规章制度是提高护理质量、确保医疗安全的根本保证。
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1.护理部重申了各级护理人员的职责，明确了值班护士、巡回护士等各类岗位责任制和护理工作制度，杜绝了病人换输液瓶、自行拔针的不良现象。
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2、坚持检查制度：
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(1)医嘱班护士长班查每周参加总检查1-2次，并有记录；
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(2)护理操作要求三查七对；
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(3)坚持填写输液卡，近一年内未发生重大护理差错。
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3、认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息和资料登记簿，配备五类手术处置盘。
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4、坚持床边交接班制度和晨间护理，防止并发症的发生。
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二、提高护士长的管理水平\/strong很重要。
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1.坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长手册在每月5日前提交护理部进行考核，并根据护士长制定的年度计划、季节安排、月度计划监督实施，监控实施效果，要求护士长对每月工作进行总结，以便总结经验，开展工作。
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2.坚持护士长例会制度：根据等级医院要求，每周召开一次护士长例会，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作的优缺点，提出相应整改措施，向护士长反馈护理质控检查情况，学习护士长管理相关资料。
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3、每月检查护理质量，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
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4.组织护士长出国学习考察，学习兄弟单位的先进经验，扩大知识面：5月底，选派三个病区的护士长参加国际护理新进展班，学习结束后向全体护士汇报。
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第三，加强护理人员的医德医风建设\/strong非常重要。
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1、继续贯彻护士行为规范，并在日常工作中落实护士的50个文明用语。
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2.组织全体护士分别于6月和11月在温岭宾馆和万昌宾馆参加礼仪培训。
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3.继续开展健康教育，向住院患者发放满意度调查表，满意度调查(定期或不定期评价)结果均在95%以上。此外，对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，选出了最好的护士。
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4、科室每月定期召开座谈会，征求患者意见，最大限度满足患者诉求。
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5.对新分配护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育和基础护理知识、专科知识、护理技术操作考核，考核合格者给予上岗。
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四、提高护理人员的专业素质\/strong非常重要。
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1.对在职人员进行“三基”培训，组织理论考试。
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2，c
4.三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，分别评出了一等奖(、二等奖(、唐、)、三等奖()。
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5.12月初，护理部对全院护士进行了护理技术操作考核：
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病房护士的检查：静脉输液和吸氧；急诊室护士的检查：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士的考核：静脉输液和无菌操作。
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6、加强危重病人的护理，坚持床边交接班制度和晨间护理。
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7.坚持护理查房：每月轮流在三个病房进行护理查房，讨论护理诊断和护理措施，以提高专业素质。
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8.9-11月，对今年新进医院的9名护士进行岗前培训，培训内容为基础护理和专科护理知识。组织每位护士长上一节课，提高护士长的教学能力。
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9.全院有5名护士参加护理专科自考，3名护士参加护理专科函授。
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本文到此结束，希望对大家有所帮助。
