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近日，为贯彻落实云南省“人才服务月”精神，东川区人社服务专员分组奔赴企业，变“人找政策”为“政策找人”，变“企业找服务”为“服务送上门”，一对一解决企业难题，切实打通为民服务“最后一公里”。
东川区开展“惠才助企”活动
人社服务专员全面了解企业用工和紧缺人才需求，协助81家区内企业发布招聘信息，不断强化用工服务举措，精准落地援企稳岗政策，统筹做好重点群体就业和企业用工服务。面对面宣传社保补贴、失业保险稳岗返还、吸纳奖励、养老保险、帮扶中小微企业纾困等利企惠民政策，确保人社惠企举措迅速落实落地、企业对政策红利应享尽享。
东川区开展“惠才助企”活动
当好劳动关系的“调解员”。指导企业建立健全用工管理、薪酬分配、休息休假等制度，切实维护企业和劳动者合法权益，以劳动关系的和谐稳定促进企业健康发展。当好企业发展的“知心人”。及时了解企业所需所求，建立有效联络机制，能协调解决的立即解决，一时难以解决的，梳理原因、及时答复、明确解决时限，涉及多部门的，主动协调相关部门共同解决，努力提升人社服务和保障水平。
