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1、带着期待和激动，终于迎来了xx银行xx支行的新员工培训。虽然培训时间不长，只有两天，但这次岗前培训对我来说意义重大。作为一个过渡和桥梁，让我从学习走向了实践，收获远比我预想的丰富。
2、人力资源部的领导和同事为这次培训制定了相当合理的计划。
3、第一天，首先映入眼帘的是会计部朱经理的讲座。他认真讲解了xx的会计制度，员工应有的工作态度和礼仪，鼓励我们多学习，多请教有经验的同事，多拿证书，充实自己。接着，刘大姐也详细讲解了柜台业务。我们花了很多时间学习柜面业务的操作流程，让我从最初的懵懂中掌握了基本业务。作为柜员，日常与客户接触，现金接触，一定要加强风险意识，一定要遵守操作，一定要加强服务意识，与客户交朋友，高效沟通。柜员责任重大，必须认真对待。
4、晚上，人力资源总监姜先生讲述了xxxx分行的概况和李振球行长的《我心中的xx分行》，内容详实，催人奋进。Xxxx分公司近几年发展迅速，各项指标均位于全省各地区分公司前列。李总裁的话深植我心，对X线员工的殷切期望跃然字里行间。“目标、责任、能力、激情”这四个字必须在xx员工的日常行为中得到充分体现。尤其是对于那些刚刚毕业，即将进入xx的大学生，我们更要时刻牢记。做一个目标明确，责任心强，有能力，有激情的人。我写下来了。
5、第二天，个人金融部姜主任和电子银行刘主任分别介绍了X银行的主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识以及X银行的电子银行业务，初步了解了xx几大部门的业务情况。
6、这次培训汇集了很多领导和前辈的智慧和心血。他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验，让我们在这么短的时间内学会了银行的主要业务知识，带领我们走进了xx银行的大门，同时也让我们领略到了优秀xx人的风采。
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