我国除了有四大银行以外，还有各种各样的地方银行，在银行里工作的人员，大部分都毕业于本科院校，而且很多学生的专业都是金融专业。
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如果光从表面上看银行员工的工作的确具有一定的吸引力，朝九晚五，在室内工作，日不晒，雨不淋，薪水方面也有保障，但事实上大部分在银行的工作人员其实都有一定的指标需要完成，这对于每个员工来说都形成了一定的压力。
一、银行员工看似体面，实则压力山大
可能在大部分人的眼里，银行工作人员应该收入不菲，然则，大部分银行工作人员的工作都相对较长。虽然银行早上9点正式上班，但基本上工作人员8点已经全部到岗；虽然17:00点是下班时间，可所有的前台人员都要进行盘账，到晚上7点之后才能够正式下班。
除此之外，到了年底的时候，银行还要对整年的账务进行核对，不仅会消耗工作人员大量的时间和精力，有时候还要连夜加班才能够完成繁琐的核对工作。当然以上这些只是体力工作而已，大部分的银行工作人员还有一定的指标需要完成。而这些指标也直接关乎银行职员每个月的收入以及年终奖的发放。
二、银行工作人员需要完成哪些指标
对于所有的银行工作人员来说，指标主要分为两个部分，一部分是存款指标，另外一部分是贷款指标。可能有很多人会误以为这些指标应该是银行的信贷部门来完成而不是由普通的员工去完成，但事实上大部分的银行会要求所有的员工都完成这些任务。
1、存款指标
存款指标也就是银行能够吸纳外部人员存钱的数额，对于普通老百姓来说，10万、20万可能是一笔不小的存款，可对于银行来说这些存款微不足道。
每个银行员工身上，每年的指标远远不止几十万，如果能够得到一些大型的企业存款，银行员工的指标就能够顺利完成，到了年底还会给予嘉奖。但试问又有多少员工能够达到这样的指标，这些指标的完成都需建立在人脉关系上。
2、贷款指标
虽然银行有专门的放贷部门，但是作为大型银行，也希望在职的所有员工能够在吸引存款的同时进行放贷，之所以有这样的要求，是因为银行需要获得足够的利润，毕竟存贷之间的利息不一样，可以让银行顺利获得两者之间的差价，从而维持银行的正常运作。放贷任务对于普通银行员工也并不简单，不是每个员工都能顺利完成的。
三、高校生选择银行工作，切勿过于乐观
有一位来自山东的高校生王某，他原本的专业是金融专业，毕业之后非常顺利的进入了一家当地的银行，本以为进入银行以后可以享受较高的福利待遇，同时工作也会比较轻松，而这些美好的愿望可能只是一厢情愿而已，王晓晓工作三个月之后才幡然醒悟，原来自己和普通的销售并没有太大的区别。
作为银行的员工，王某本以为只要完成每天领导交代的各项任务即可，比方说柜台操作，清点银行的各种款项，帮助处理各种文件。可这些都是最基本的工作，银行给予王某的工资，底薪大概只有2000元左右，至于奖金部分则要靠王某通过吸引存款或者放贷才能够实现。
王某作为初出茅庐的高校生，在人脉和社会资源方面几乎属于空白的状态，所以很难完成银行对他提出的各种要求。当然像王某这样的员工在现实银行中其实并不少，每年很多高校毕业生都会络绎不绝地投身于银行工作。但只有正式的成为银行员工后，才会明白原来银行的工作并不轻松。
对于普通的银行员工来说，如果要完成相应的指标，则必须具有一定的社会关系，因此对于那些家庭背景较强或者说家庭本身就具有产业的人来说，进入银行混一个职位并不是什么难事，但对于普通大学生来说可能有一定的难度。
结语：很多人对于银行的工作总是有种误解，认为银行工作像公务员一样朝九晚五，完成当天的琐事即可，但事实上在银行工作也没有想象的那么美好。
不仅每天要加班加点，同时还有相应的指标需要完成，无法完成指标，就代表着每个月的收入将直接下降，即使到了年终也不会有任何其他方面的待遇。因此作为高校生想要选择银行工作，一定要考虑到自身的能力和背景。
