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11月16日,福建泉州陈女士(化姓)在社交平台发帖称红杉根科技有限公司运营岗实习转正需考核800米,引发网友热议。
据陈女士介绍,她投递的是该公司的运营实习生岗位,HR 告诉她,转正标准是通过800米长跑考试、《高效能人士的7个习惯》一书的考试,以及新人培训。800米长跑时长在4分40秒内,则视为通过。
陈女士表示,她已经跑了10年步,能通过这项考试,但是她不理解这项规定,不愿意再跑。
最终,陈女士未选择入职该公司。"实习工资一个月2000元,包吃住,四人一间,我觉得不太行。"她说,该公司称没有加班文化,但待遇确实欠佳。
对此,红杉根科技有限公司回应称,体能考核是为了鼓励员工平时多运动,希望他们养成运动的习惯,用制度让大家坚持运动。
"过不了的话,下次还可以继续报考。永远考不过,证明该员工平常根本不运动,这属于价值观问题。鼓励运动是公司文化,但员工不认同公司文化,就是和公司价值观不吻合,但我们还是愿意给机会的。"工作人员说。
工作人员还表示,800米考核标准很低,暂时没遇见过不了考试的,也不会因为过不了800米考试而辞退员工,最终还是会通过,希望员工把身体健康放在第一。
九派新闻记者辜子旋