《二十不惑2》剧照。
当无数年轻人还在想着上岸时,上一批进国企的人已经产生了“跳崖式落差”。
最近有网友在社交平台上吐槽,自己和闺蜜一路读到研究生,又通过层层筛选后好不容易入职国企。结果一个在办公室扫地,一个负责给全部门分发牛奶面包。
(资料图片仅供参考)
博主本人半开玩笑地表示“浪费人才还是有一套的”。
谁知评论区里瞬间挤满工龄不满2年的职场人,分享自己的打杂苦命史:“突然有一种端茶倒水的心酸,短暂涌上心头”。
Top2本科的你在单位收快递、泡咖啡、端盘子;
985硕士毕业的我在公司送材料、打印文件,偶尔还得帮领导接送孩子。
以为自己已经想清楚“稳定”的结果,入职后还是发现还是没能做好心理准备——
“我这么努力考上985,就是为了在这打杂吗?”
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“苦读16载,
工作搬牛奶?”
别觉得这届年轻人“眼高手低”。
毕竟这年头还能找到个岸班上的,论能力、学历和勤奋程度,都得是同龄人中的佼佼者。
很多人原本已经决定要为了稳定,而牺牲部分薪资水平和发展前景。
但入职后才发现,落差还是超出了自己想象。
无论你已经怎么对这份工作丧失期待,现实永远会超越你的认知。
有年轻女生选择回老家做文员,本来已经做好了每天跟各种无聊的表格、文件打交道的准备。
但却会发现自己成了真·打杂的——
添茶倒水带外卖,遇上公司保洁请假,还得顺便负责全公司的卫生。
近两年,每次有名校生送外卖、做家政之类的故事上新闻,大众往往都会抱着尊重理解的态度。
“人家跟岗位是各取所需、双向选择,外人没啥立场惋惜。”
而如今这些新鲜出炉的抱怨,仿佛是把部分当事人的心理不平衡摊在了明面上:
“招聘时说我是985,入职后却让我去卖红薯。”
《苍兰诀》里的仙考万里挑一,最后入选了也就是给神仙们端茶送水。