11月7日，李女士在记者陪同下，来到公司办公室进行协商。图/实习记者袁磊
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11月7日，长沙市民李女士向记者求助，希望能够拿回4000元底薪：“一天假价值4000元，这个假我请不起。”
这份“高价请假单”的背后发生了什么？7月，李女士与湖南湘诚广亿文化传媒有限公司签下一份《独家经纪合作协议》，成为公司的一名主播。
10月11日，李女士得知，奶奶病危，第二天，她向上级提出休假一周的申请，被告知“最好4天内回来”。
10月13日，李女士的奶奶不幸病逝，三天后，李女士回到长沙。
由于天色过晚，她没有去上班。
11月1日，李女士被告知，10月份的工资里，她将被扣除4000元底薪，绩效部分只能拿到当月绩效的60%，最后只有1000多元。“我说我要向劳动局咨询，负责人就把我踢出工作群了。”目前，李女士已经离职。双方仍在协商。
公司称最好4天之内回来
7月21日，李女士与湖南湘诚广亿文化传媒有限公司签下一份《独家经纪合作协议》。
双方在协议中约定：李女士每个月至少直播26天，每个月直播总时长不得低于156小时。
在完成这个条件的前提下，公司每个月给她发4000元保底工资。
双方还达成一份《补充协议》，并约定好：李女士每天需出镜6小时，播满1个月后，可享受每月4天带薪休假。
公司每月每人4天公休假，每周休假一天。
若遇到突发情况需要请假，经调查属实，可以酌情处理。
若出现不请假，请假无批准，一律按照旷工处理，旷工一天扣除300元。
签下合同后，李女士成为该公司的一名娱乐主播，每晚7点开始直播，主要是和网友们聊天。
成先生则表示，此前李女士曾想请7天假，在他的建议下李女士才没有请那么久的假。“员工家人去世，这种情况谁都不愿意看到。但严格来说，在丧假的相关申请规定里，爷爷奶奶不是员工的直系亲属，一般情况下是不会批准的。我们还给她批了这么多天假，现在都没收到她的纸质请假条。而且根据相关规定，调休是要提前报备的，她没有提前报备。本来还要扣除她300元缺勤的，但考虑到情况特殊，我们没有扣除这笔费用。”
目前，双方仍然就此事在进一步协商。
李女士表示，如果双方协商不成功，她会申请劳动仲裁，保护自己合法权益。
律师解读
“经纪合作协议”是否等同劳动合同
在本次事件中，存在诸多争议点。类似情况下，主播们可以怎样维护自己的合法权益？潇湘晨报记者咨询了湖南睿邦律师事务所执行主任刘明的意见。
焦点一：若祖父母去世，员工是否能够按照“直系亲属去世”申请丧假？
刘明认为，丧假仅限于职工直系亲属去世，其他亲属去世的，职工原则上不享受带薪丧假。
而职工直系亲属指的是父母、配偶、子女。所以爷爷去世，确实不属于可享受丧假的范围。
