养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇，即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要，养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作，当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
众所周知，退休人员领取养老金的方式发生了新的变化，即社会保障卡已被充分用于为享有各种福利的人提供养老金，谈到这一点，一些退休人员说，只有他们手中的存折才能存放养老金？政策是如何规定的。
首先，让我们回顾一下使用社会保障卡支付养老金的过程，这被归类为“三步走”，第一步：各地区开始为包括城乡居民养老保险参保人员在内的社会保险参保人申请社会保险卡，加载社会保险功能和财务功能。
(资料图片仅供参考)
第二步：为了扩大社会保障卡的使用率，社会保障卡用于支付各地区新支付员工的养老金，包括退休人员和城乡居民，对于提前退休人员，尤其是老年人，养老金仍在存折中默认支付；第三步：特别是，社会保障卡将全面用于支付养老金，然而，该政策规定，充分使用存折不是强制性的，换句话说，养老金将被保留。
事实上，在全面使用社会保障卡支付退休人员养老金的问题上，存在利弊，可以说，有不同的意见，没有共识，根据我们在社会保障工作中的实际经验，使用社会保障卡为各种福利的人支付养老金应该是一个循序渐进的过程，我们决不能越界，我们应该在“老年人”、“中年人”和“新的”三个退休阶段逐步改变养老金的支付方式。
“新员工”养老金支付方式，所谓“新人”，是指在社保卡完全用于支付养老金后，60岁、55岁和50岁的新退休人员，他们很容易接受新事物，同时，每个人都有一张社会保障卡，此时，社会保障卡被用来向渠城支付养老基金。
因此，当“新人”达到法定退休年龄时，我们的社保局将在审查其退休后的资历时，强制要求其提供社保卡，换言之，在申报退休时，社会保障卡被捆绑起来申报，没有社保卡，就无法支付养老金，以确保“新人”社保卡的支付率为100%。
“中年”退休养老金支付方式，“中年人”是指那些在社会保障卡完全用于提供养老金之前退休的人，他们的年龄介于法定退休年龄和高龄之间，在申报退休时，他们没有使用社保卡支付养老金，大多数人持有存折领取养老金，少数人持社保卡领取养老金，对于“中年人”来说，我们不应该一刀切，我们应该利用一定的过渡期，引导他们逐步使用社保卡领取养老金。
“老年人”养老金支付方式，退休的“老人”不同于“中年人”和“新人”，他们年纪较大，属于高级退休人员，他们退休时还没有社保卡，所以当时通过存折领取养老金，事实上，大多数70岁以上的退休老人特别喜欢领取存折，因为存折的细节一目了然，他们感到很放心，在目前的情况下，很难说服老年退休人员放弃存折，使用社会保障卡领取养老金。
一方面，一些退休人员年龄太大，无法行走，因此很难在现场办理社保卡开户手续，即使他们来办理社保卡，发生事故时谁来承担责任；另一方面，当你打开存折时，很明显，老年人可以轻松使用社保卡，使用的细节看不到。
简而言之，退休人员的养老金支付方式发生了新的变化，建议根据“老年人”、“中间人”和“新人”三个退休阶段，逐步推进退休人员养老金支付方式，特别是“老年人“养老金支付方式的人性化保留，你愿意用你的社保卡领取养老金吗。
感谢阅读，每天讲讲社会知识那点事儿，本人专注于社会领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家，以上内容仅供参考，有什么疑问，欢迎留言评论，感谢您的点赞和关注。
